Attraverso il team building e la formazione allo sviluppo, possiamo stimolare il potenziale e la cognizione dei dipendenti, responsabilizzarci a vicenda, migliorare la cooperazione di squadra e lo spirito combattivo, aumentare la comprensione reciproca e la coesione tra i dipendenti, in modo da investire in modo più efficace nel lavoro e ottenere maggiori prestazioni dell'azienda in ogni fase.
Dal 12 al 14 agosto, abbiamo le nostre attività di team building con il tema "Raccogliere cuori e forza per andare avanti" nella base di addestramento per l'estensione della fattoria Quanzhou Wuling, che si trova nella parte centrale e inferiore del versante orientale del monte Qingyuan, un punto panoramico del monte Qingyuan a Quanzhou. Appartiene alla cintura industriale culturale attorno al monte Qingyuan sotto la giurisdizione di Fengze. Situata nella zona climatica tropicale dell'Asia meridionale, la Wuling Ecological Leisure Farm ha un clima mite, senza inverni freddi, senza estati calde, piogge abbondanti, una ricca diversità di risorse agricole, animali e piante selvatiche. L'azienda agricola è a soli 2 km dall'autostrada nazionale Fuxia 324 e dall'ingresso e uscita dell'autostrada Shenhai Quanzhou (dietro l'Università di Quanzhou Huaqiao) con comodi trasporti e vantaggi di una posizione unica.
Attraverso vari allenamenti fisici, rafting, guadare, attraversamento degli alberi, cibo fai da te, equitazione, golf rurale, guerra sul campo CS, barbecue, feste attorno al falò, campeggio in tenda, allenamento all'estero, raccolta della frutta, scrittura attraverso i fili sulle mani di tutti i membri del team, ecc.. siamo profondamente consapevoli che l'unione fa la forza, una buona squadra dovrebbe avere queste caratteristiche:
1. Unità. Se una squadra non è unita non riuscirà mai ad avere successo, questo è il fattore fondamentale.
2. Fiducia, i compagni di squadra devono fidarsi l'uno dell'altro, riconoscimento reciproco. Non possiamo frenare tutta la squadra lamentandoci di piccole cose, quindi dovremmo fidarci di più e lamentarci di meno.
3. Aiutatevi a vicenda. I compagni di squadra dovrebbero aiutarsi a vicenda e sostenersi a vicenda. "Persone di una sola mente, Taishan si è mosso". Se una squadra è coesa, sarà un passo avanti verso il successo.
4. Responsabilità. È anche molto importante che la squadra abbia senso di responsabilità. Quando un membro del team ha alcuni fattori incerti, ognuno dovrebbe assumersi le proprie responsabilità invece di sottrarsi alle proprie responsabilità.
5. Innovazione. L'innovazione è una competenza necessaria per tutti nella società di oggi. Se una squadra continua a seguire le regole e il conformismo senza il coraggio di pensare fuori dagli schemi, sarà superata dalle altre.
L'incoraggiamento della squadra, i buoni rapporti, la calda atmosfera... Tutto ciò può aumentare il nostro coraggio per superare le difficoltà e la forza per andare avanti e farci sapere come comunicare e cooperare con gli altri meglio e in modo più efficace.
Orario di pubblicazione: 05-gennaio-2023